小橋さんの業務内容を教えてください

弊社と他社のシステムデータを接続する連携開発を主に担当しています。

連携開発は、弊社と他社のシステムを連携させるだけではなく、クリニックの方が会計業務を完了できるようにすることがゴールです。
クリニックによって会計データの出力形式を変えたいというご要望が結構あるので、プロダクト開発のメンバーにどうしたらうまく動くか、画面の表示デザインはどうするかといった相談をしながらチームで開発を進めています。

また、連携開発チームの私以外のメンバー2人に対し、日次や週次で作業の割り当てや進捗管理もしています。他プロジェクトを掛け持ちしているメンバーもいるので、そのプロジェクトリーダーとコミュニケーションを取りながら、業務量などを私が管理しています。

1日の流れを教えてください

メールの確認から始め、打ち合わせの準備をしたり社外に打ち合わせに出たりがよくある1日の流れです。業務の性質上、社外とのやりとりが多いです。週に2回程度、開発部部長と主任が参加するミーティングがあり、各プロジェクトの進捗確認と、今後何をどう作っていくかといった全体的なスケジュールのすり合わせをしています。

他には、システム開発業務も行っており、弊社と他社システムのデータ連携の設計や実装をしています。

入社のきっかけは何でしょうか？

当時の採用担当の方からスカウトメールをいただいたことがきっかけでした。

軽い気持ちで転職活動をスタートしていたので、最初のスカウト連絡は見逃していたのですが、何度かご連絡をいただき、そんなに興味を持っていただけるのであれば一度お会いしたいと思うようになりました。

開発部にはエンジニア未経験の方もいらっしゃいますか？

他業種から転職してきた開発未経験のメンバーが圧倒的に多いです。
実は、開発部長の伊藤も副社長の小山も元々は業界未経験での入社です。

未経験でバリバリ活躍している方はいらっしゃいますか？

いますよ！もちろん何年もこの業界にいる人たちと比べるものではないと思いますが、入社して1、2年目でも未経験とは思えないほど成長している人がたくさんいます。

弊社の場合、精算機や精算機に付随するアプリの開発など幅広い開発を行っているので、経験者でも携わったことのない分野の知識が必要になります。そのため、開発経験の有無に関わらず自分の所属しているチーム以外の仕事も学んでいけるような環境を作るようにしています。

例えば開発でタスクが発生した際、それをチーム内で処理するのではなく「やりたい人いませんか？」と他チームに投げかけ、やりたい人がいればお願いするといったようなやりとりがあります。そこで誰かしらから手が上がるので、そういう雰囲気はいいなといつも思っています。

開発経験が浅い人は先輩にフォローしてもらいながら業務に挑戦できますし、経験者の方にとっては開発業務全体を把握できる良い機会となっています。

仕事のやりがいや面白さを教えてください

クリニックや連携先の方々とやりとりをして、最終的に1つの連携として接続できるのは、楽しいですし達成感があります。

初めて連携開発の仕様書を作るところから担当させていただき、接続試験を経てクライアントのクリニックで正常に動作したときは、とても楽しかったし嬉しかったです。

チームづくりをする上で目標はありますか？

今、私の下にいるメンバーはたまたま2人とも女性で、年齢は私より少し下です。

今のメンバーとは女性同士で年齢も近いからか、割となんでも話してくれている気がします。例えば、調子が悪い日は「今日はちょっと調子悪いです」と言ってくれますし、話を聞いてほしいと言われることもあります。

彼女たちが仕事をしていく中で、私以外にも何でも話せる存在が社内にいることが理想だと思います。最近、急速に人員が増えているので、新しく入ってきた方が社内で安心して人間関係を構築していけるよう、環境づくりを率先して進めていきたいです。