採用の流れ

1. エントリー

   

2. 書類選考

   できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています

   

3. 1次面接（Web）

   現場リーダー、採用担当

   

4. 2次面接（対面）

   役員、執行役員（職種ごとにアサイン）

   

5. 内定